Loonadministratie & HR Diensten

Uw organisatie groeit en werknemers blijven komen. Voordat u het weet, bent u alleen nog maar bezig met HR-zaken en heeft u geen tijd meer om te ondernemen. Klinkt dit bekend? Of wilt u zichzelf hiervoor behoeden en meteen uit handen geven?

Digitale werkgeversportaal

Onze afdeling salarisadministratie gaat graag voor u aan de slag. Hoe? Mutaties worden doorgevoerd, we dragen zorg voor loonstroken en we geven advies over loonbelasting, sociale verzekeringswetten en subsidies. In deze samenwerking maken we gebruik van het digitale werkgeversportaal.

Passende dienstverlening

Interesse om uw salarisadministratie uit te besteden? Voor een advies op maat gaan wij graag met u om de tafel om (pro-)actief mee te denken over de best passende administratieve dienstverlening.

Instroom

Welke positie neemt u in als werkgever op de arbeidsmarkt? Hoe komt u aan goed personeel? En zeker net zo belangrijk, hoe zorgt u dat uw nieuwe mensen zich zo snel mogelijk thuis voelen binnen uw onderneming en zijn/ haar nieuwe functie.

Doorstroom

Waardering van uw personeel is extra belangrijk in tijden van een krappe arbeidsmarkt. Zijn uw arbeidsvoorwaarden marktconform? Wilt u uw personeel graag wat extra’s bieden? Wat doet u met personeel dat doorstroomt en hoe wordt uw personeel beoordeeld? We helpen u graag bij deze vragen.

Uitstroom

Verloop is vervelend, al biedt gezond verloop ook ruimte voor vernieuwing en een frisse wind door uw onderneming. Hoe zorgt u ervoor dat het verloop binnen uw onderneming gezond wordt en ook blijft? En wanneer personeel toch gaat, wat kunt u daarvan leren? 

Bovendien kan een strategische personeelsplanning u helpen, zo weet u wat u in de toekomst te wachten staat. 

Wet- en regelgeving

Het arbeidsrecht verandert continue. Dit heeft gevolgen voor bijvoorbeeld de arbeidsovereenkomsten. En hoe zit het met een zieke werknemer? Dinkelberg & Kuipers kan u hierbij helpen.